8 ERFOLGSFAKTOREN

  • Aktuelles Führungswissen und wirksame Tools durch führungs- und praxiserfahrene Trainer und Coaches
  • Persönliche Standortbestimmung und individueller Transferplan
  • Berücksichtigung unterschiedlicher Lernstile, Lernstrategien und Lernpräferenzen
  • Optimaler Methodenmix durch Kombination von Präsenztraining, E-Learning, Online-Community und Mentoring. So verbinden wir das Beste aus zwei Welten.
  • Modernes Online-Tool: webbasiert, system-,
    zeit- und ortsunabhängig
  • Transfersicherheit durch regelmäßige Impulse und Praxisaufgaben
  • Aktive Begleitung und Unterstützung durch Feedback und Mentoring
  • Learning Community: aktive Partizipation durch Foren und Feedback-Funktionen